Cette sous-composante soutient la professionnalisation des femmes entrepreneures afin de réduire la dépendance à l'égard de l'entrepreneuriat de nécessité et de soutenir l'expansion de l'entrepreneuriat d'opportunité à travers des programmes de développement des capacités, notamment : identifier des femmes travailleuses indépendantes ou  entrepreneures ayant l’ambition de développer leurs activités dans les secteurs prioritaires du Projet les aider à développer  "l’esprit d'entreprise" et à préparer des propositions de projets pour développer leurs entreprises ; fournir  des subventions en nature et de l’assistance technique à long terme pour soutenir la mise en œuvre de leurs plans d'affaires.

En particulier le Projet financera :

(a)    Des campagnes de communication et de recrutement

(b)   Un programme de formation complet pour un maximum de 25 000 femmes, basé sur des approches de changement de comportement éprouvées lors de la formation à l'initiative personnelle mise en œuvre avec réussite dans le cadre du PADMPME

(c)    Un soutien à la préparation d'un plan d'affaires simplifié mettant l'accent sur l'adoption des technologies, la résilience et l'atténuation des effets du changement climatique, l'accès à de nouveaux marchés, la diversification et la création de valeur, la collaboration, les partenariats et la réalisation d'économies d'échelle. Au moins 30 % du budget du plan d'affaires devra être consacré aux activités d'atténuation ou d'adaptation au climat

(d)   Subventions en nature (de 2 000 à 5 000 dollars en fonction des besoins) qui financeront l'achat d'équipements et d'intrants qui seront utilisés pour les besoins de production et le soutien à la mise en œuvre des plans d’affaires pour un maximum de 10 000 femmes entrepreneures ou microentreprises dirigées par des femmes (portefeuille total de don de 35 millions de dollars)

(e)   Activités de mise en réseau et d'apprentissage par les pairs.